Les Voix de la Com'

Les Voix de la Com'

Pour une communication UTILE

David Gordon

Professionnels de la communication, vous êtes confrontés à des défis majeurs : créativité dans un monde en évolution constante, écoute des audiences exigeantes, et intégration croissante des enjeux RSE et de performance. Dans ce contexte, il est essentiel de poser les bonnes questions pour concevoir une communication UTILE, innovante et impactante pour vous, votre entreprise et vos audiences. Deux fois par mois, Les Voix De La Com’ décrypte avec des experts les méthodes et outils qui transforment la communication. Je suis David Gordon, fondateur de Nouvelles Voix, agence de production de podcasts d’entreprise. Convaincu que l’oralité révolutionne la communication d’entreprise, ma mission est de la démocratiser. Échangeons sur LinkedIn : David Gordon et découvrez Nouvelles Voix : nouvellesvoix.com !

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Oui, la culture d'entreprise se mesure et se pilote !

Aujourd’hui, je pars à la rencontre d’Olivier Ramel, entrepreneur passionné et fondateur de Kymono, pour une discussion sur la culture d’entreprise. Olivier partage son parcours entrepreneurial audacieux et la mission de Kymono dans le monde professionnel.

Dans cet épisode, découvrez comment une culture bien définie peut réduire le turnover et booster la performance commerciale.


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Communiquer avec 45 000 collaborateurs en rythme décalé, c'est possible !

Découvrez les coulisses d'un centre bus parisien avec Elodie Chadel Amanou, une interview exclusive révélant les défis quotidiens de la RATP, géant de la mobilité urbaine. Explorez l'effervescence d'un centre bus, où la technologie et la concurrence constituent des défis majeurs pour la communication de la RATP.

Que vous soyez passionné par les transports, la gestion d'entreprise, la communication ou simplement curieux, cet épisode Des Voix de la Com' promet de belles découvertes. Attachez vos ceintures auditives, le voyage dans l'univers de la RATP commence ici !


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Logo Paris 2024 : Sylvain Boyer révèle les secrets de sa création

Et si vous découvriez les secrets du logo des JO Paris 2024 ?

Sylvain Boyer, son créateur, partage son parcours inspirant, de directeur chez Interbrand à fondateur d'Ecobranding.

Le temps d'une promenade au cœur du Club France, au Parc de la Villette, nous explorons une question cruciale : comment une approche d'éco-design a-t-elle métamorphosé un simple logo en un puissant symbole de parité et d'inclusion ?


Les Voix de la com' vous propose cet aparté, disponible sur toutes vos plateformes d'écoute habituelles.


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MACSF : Communiquer par du sponsoring plutôt que par de la publicité, ça marche ?

Depuis 50 ans, la MACSF fait le choix de sponsoriser un sport peu commun : le bateau à voile. Sa dernière championne ? Isabelle Joschke, navigatrice engagée et multimédaillée !

Dans cet épisode vous découvrirez pourquoi la MACSF préfère privilégier ce mode de communication à la publicité plus classique : 

  • Quelles sont les bénéfices pour son image de marque ?

  • Quels sont les impacts positifs sur les équipes en interne ?

  • Quelles nouvelles voies cela a-t-il ouvert, en termes de canaux de communication interne et externe ? 


Au micro de David Gordon, tous ces sujets sont abordés avec Aurélie Zanussi, Responsable communication corporate et sponsoring à la MACSF, dans une discussion inspirante d’une trentaine de minutes. 


Deux fois par mois, retrouvez Les Voix de la Com’, le podcast fait pour vous aider à mettre en place une communication utile ! 


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Disneyland Paris : Intégrer une équipe de production pour sa communication RH, le pari gagnant ?

Dans ce deuxième volet, embarquez pour une rencontre inspirante avec Elisabetta Marigliano, au cœur de l’univers magique de Disneyland Paris. Cette femme exceptionnelle nous partage son parcours remarquable et ses idées créatives foisonnantes qui ont permis au parc de renforcer sa communication RH.


Au fil de notre échange, découvrez comment la mise en place d’une équipe de production dédiée à la communication RH a transformé les relations humaines et a permis de connecter les 18 000 cast members de l’entreprise.


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